莫忘初衷

纵横商海 诚信为先

    珠宝价值连城，能够把一家珠宝企业经营得妥善，这并不简单。在商业利益的面前，依然坚守着经营理念与原则，同时秉持着良善的人性与道德，这势必要有着过人的胆识与智慧，那就是我们今天的主人翁- Sin Heng Jewellery Sdn.Bhd.（以下简称新兴珠宝）执行总裁准拿督Looi Toong Hong的最佳写照。

    “18岁在中学毕业之后，由于自小就对美术，绘画深感兴趣，于是我向父母提出要到台湾报读美术系， 却遭受到他们的反对。毕业之后的第一份工作，是经由父亲好友介绍，第一份工作则是打金学徒兼见习推销员，当时月薪10元马币，从早上8点做到晚上11点，甚至周日也得上半天的班。尽管面对长时间的工作及部分人事上的压力，但我依然坚持把工作做好，不辜负父亲的期望。”Dato'Looi叙述起当年种种事迹，眼眶不禁湿润了些许。

努力向上 待人以诚

    “那时即便与朋友出来聚会，也不太敢透露自己在哪儿上班工作，特别自卑。但现在回想起来，那段经历过的日子恰恰是磨练自己努力向上，变成了精神上的养分。自决定投身于珠宝批发商这领域，我仍然保持着亲力亲为的执业态度，包括什么活儿都干，不嫌弃也不埋怨，更不会把工作上的负担假手于人。”在访谈间，Dato'Looi慷慨的分享昔日往事的点点滴滴。

    人事问题往往都是企业根基最关键的问题，“或许是从前的工作经历，我从不责骂员工，即便他们做错了某些事情，我会给予劝导及鼓励。因为对我而言，人性管理也等同于善待员工。另外，从人性管理到‘白纸黑字’也是经过时代潮流的变迁而成，除了是保障双方的基本利益之外，彼此之间也维系着诚信与原则，创造双赢的局面。”Dato'Looi含笑的说道。

热爱工作 谦卑应对

    “时代总是在改变着，我相信人也应该是一样的。我也曾面对过员工们的背叛及针锋相对等人事问题，甚至有的最终闹得一拍两散，因此深感遗憾。我认为在管理人事方面，始终秉持着‘要做人的贵人’这种心态，主要是转变固定的思维跟心态，以弹性和人性化的处理方式去应对，效果自然会更好。”即便 一次次面对艰巨的挑战，Dato'Looi终究保持着沉着应对的心态。

    “我常常鼓励一些仍在努力打拼的年轻一辈，要真正热爱自己的工作，才能感受一份乐在其中的冲劲儿。第二，就是要把工作做好，包括把细节做好，这是非常重要的。我坚信，投放的努力越多，自然获得的回报就会越多。对于工作，要嘛不做，要做就得做得最好。”在Dato'Looi的身上，我们也能够得出一个结论，那就是以谦卑的心去接受人生百态。

（待续......请翻阅最新一期82期《商天下》）