开除员工
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作为一位主管或经营者,其中的一个权力或职责范围,就是开除他认为不适合留在团队的员工。但,很显然没有主管或老板愿意当个开铡的刽子手。
毕竟,对主管或经营者而言,开除人是很棘手的难题。只要想到对员工来说,工作是他们养家活口的经济来源,甚至是生活的重心,在请对方离开之前、过程、之后,都是一场饱受内疚之苦的煎熬。
然而,如果非得请员工离开,该怎么做,才能将对彼此的伤害降至最低?职场专家认为,在开除员工时,有两个重要原则。。。。。。
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