让团队，动起来！

让团队，动起来！

“走动式管理”

让团队，动起来！

很多时候，管理者往往只会执行上层所交代任务，而不会主动去做上层希望他们做的事。“走动式管理”，可使这一切变得流畅和简单。

被誉为最富魅力的美国管理大师兼管理畅销书的始祖——汤姆·彼得斯，曾在《追求卓越》一书中提出了杰出企业的8个特性，其中之一就是：以“走动式管理”，才可与保持与团队间的紧密接触。

就以麦当劳之父克罗克为例，当年他发现职能部门的经理整天呆在办公室，把许多宝贵的时间耗费在抽烟和闲聊上。他因而下了一个奇特的命令：把所有经理的椅子靠背都锯掉。这后来被管理学者总结为“活计划——走动式管理”。。。。。。

【全文未完，完整内容请见《商天下》67期】

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