主妇“掌店”
让用餐更有温度!
餐饮业重视人与人之间的互动,以“社区型店铺”为策略发展主轴的摩斯汉堡,近期开始聘僱年纪超过45岁以上的主妇型职员,让这群妈妈独有的亲切感,创造消费者回家的感觉。
随着高学历化,年轻人打工意愿降低,因应餐饮服务业人才缺口,最近一段期间,台湾有愈来愈多的餐饮连锁企业,开始聘僱二度就业、或年纪超过45岁以上的职员。
以摩斯汉堡为例,摩斯目前全台总店数244家,员工数4000多人。其中,45岁以上二度就业妇女的员工数约300多人。摩斯汉堡发展主轴为“社区型店铺”,不只希望为消费者带来活力,更期待透过“摩斯妈妈”们独有的亲切感,创造消费者回家的感觉。。。。。。
【全文未完,完整内容请见《商天下》74期】
※本文由《商天下》授权刊载,未经同意禁止转载。