勿让员工太沉重！

勿让员工太沉重！

温馨提醒：

勿让员工太沉重！

在经营者的眼中，自己所创办的企业就像是自己生的孩子一样，免不了会担心这个小孩随时会发生不测，因而小心翼翼，步步为营。

虽然，经营企业和对待孩子一样，都需要被呵护，但可别忘了员工均已成年，这样做不仅不是对待成年人应有的态度，而且展露了对他们的能力和判断的不信任。

身为企业的创始人或管理者，应当学会信任员工的能力与技术，并在适当的时候给予他们足够的自由。反之，则可能打压或磨灭他们的才能。

譬如，在位者不应过于在乎细节上的管理，因它可能会导致负面效应的产生。若员工意识到老板总是在监督他们，便会将这种意识会反应到工作中，进而带来负面的影响。。。。。。

【全文未完，完整内容请见《商天下》67期】

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